Das Geschäftsmodell von Erfolgs Teamwork basiert auf einem nachhaltigen, beratungsorientierten Ansatz zur Entwicklung und Stärkung von Teams und Kommunikationsstrukturen in Unternehmen. Unser Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Dienstleistungen den langfristigen Erfolg unserer Kunden zu sichern und messbare Resultate zu erzielen.

🔹 Zielgruppenorientierung

Unsere Dienstleistungen richten sich primär an KMUs, Unternehmensabteilungen, Projektteams sowie an Führungskräfte in Schweizer Organisationen, die ihre Teamkultur verbessern möchten. Wir bedienen Kunden aus verschiedenen Branchen – vom Gesundheitswesen bis hin zur Technologie – mit einem Fokus auf zwischenmenschliche Dynamik und Performance.

🔹 Wertschöpfung

Wir generieren Wert durch:

• Interaktive Workshops & Seminare

• Individuelles Coaching

• Teambuilding-Veranstaltungen

• Langfristige Betreuung und Follow-ups

Diese Leistungen sind auf eine direkte Verbesserung der Zusammenarbeit und Effizienz innerhalb von Teams ausgelegt. Durch bewährte Methoden wie systemische Beratung, gruppendynamische Übungen und lösungsorientiertes Coaching erzeugen wir nachhaltige Veränderungen.

🔹 Einnahmequellen

Unsere Umsätze stammen aus:

• Einmalgebühren für Workshops und Events

• Stundenbasierte Coaching-Sessions

• Monatliche Retainer-Modelle für fortlaufende Beratung

• Digitale Zusatzangebote (in Planung): E-Learning, Videokurse, Arbeitsmaterialien

🔹 Kundenbindung

Wir setzen auf langfristige Kundenbeziehungen durch transparente Kommunikation, persönliche Betreuung und kontinuierliche Qualitätssicherung. Feedbackmechanismen und Erfolgsmessungen nach jedem Projekt sorgen für Vertrauen und Optimierungspotenzial.

🔹 Skalierung und Wachstum

Zukunftsgerichtet ist die Entwicklung digitaler Tools zur Teamdiagnostik, ein eigenes E-Learning-Portal sowie der Aufbau von strategischen Partnerschaften mit Bildungsanbietern geplant. Durch diese Erweiterungen wird unser Modell skalierbar und auch für internationale Märkte interessant.